24. studeni 2011.

Posljednjih dana svjedoci smo borbe radnika Zračne luke Zagreb za zaštitu radničkih prava u slučaju dolaska novog poslodavca u Zračnu luku Zagreb temeljem koncesije.
Novi sindikat podržao je opravdane sindikalne zahtjeve, no ovim putom želimo obavijestiti hrvatsku javnost da u istoj zračnoj luci radi 30-tak čistačica koje su prije dvije godine izgubile svoja stečena prava iako u Zračnoj luci Zagreb rade već 17 godina. Do prije dvije godine te su radnice radile za tvrtku FUNDA iz Zaprešića. Niti tada situacija nije bila idealna, ali su bile u stalnom radnom odnosu a primale su cca 3.200,00 kuna mjesečno (u što su bili uključeni dodaci za minuli rad, noćni rad, nedjelje i blagdane te naknade za prijevoz).
Kada je ministar Kalmeta za direktora Zračne luke Zagreb postavio svojega sugrađanina Tončia Pejovića poslove čišćenja Zračne luke Zagreb „slučajno” je na natječaju dobila tvrtka Adriatic servis iz Zadra. Dotadašnjim radnicama FUNDE bile su ponuđene dvije opcije: odlazak na burzu ili potpis ugovora sa novom tvrkom. Pri tome im se novi ugovor nudio samo u slučaju da sa starim poslodavcem sporazumno raskinu ugovor o radu, bez otpremnine. Kako se radi o ženama u životnoj dobi pretežno između 40-50 godina starosti i bez mogućnosti zapošljavanja većinom su pristale potpisati ugovor sa novim poslodavcem koji je za njih bio novi šok. Novi ugovori koje su potpisale su ugovori o radu na određeno vrijeme, svim radnicama pripalo je pravo na 20 dana godišnjeg odmora iako su neke imale i 30 godina staža. U tom trenutku radnice su se organizirale u Novom sindikatu, te smo im pokušali kolektivnim ugovorom vratiti barem dio izgubljenih prava. Međutim kada smo se namjeravali za kolektivni ugovor izboriti štrajkom, radnicama se prijetilo da će njihove poslove obavljati druge radnice koje su zaposlenice Zračne luke Zagreb, te da će u slučaju stupanja u štrajk gotovo sigurno ostati bez posla.
Zbog svega gore navedenog Novi sindikat opetovano daje podršku opravdanim zahtjevima sindikata Zračne luke Zagreb a posebno onom za smjenom Uprave Zračne luke Zagreb, te očekujemo da ćemo u završnici novih pregovora za obnovu kolektivnog ugovora koji ćemo sklapati za čistačice u Zračnoj luci Zagreb dobiti punu potporu svih sindikata Zračne luke, jer naši zahtjevi su identični pa čak i mnogo skromniji od zahtjeva tih sindikata.
Dokument u pdf-u
28. listopad 2011.
MINISTARSTVO SE ODAZVALO!

Ministarstvo unutarnjih poslova reagiralo je na jučerašnji prosvjed te je za danas zakazalo sastanak u Ministarstvu u 11 sati. Pozvani su predstavnici sindikata, Ministarstva poljoprivrede, ribarstva i rurarnog razvoja, Ministarstva financija i Agencije za upravljanje državnom imovinom. Poveznica na dopis.
Zagreb, 27. listopada 2011.
PROSVJED PIROTEHNIČARA MUNGOSA ZBOG NEPOŠTIVANJA POTPISANOG SPORAZUMA O PREUSTROJU TVRTKE MUNGOS IZ 2008. G
U četvrtak, 27. listopada 2011. godine u 10,30 sati održat će se tiskovna konferencija u Zagrebu na javnom prostoru ispred zgrade MUP-a, Savska cesta (križanje sa Vukovarskom).
Dana 27. listopada 2011. godine na prostoru ispred sjedišta MUP-a na Savskoj cesti prosvjedno će se okupiti pirotehničari Mungosa zbog nepoštivanja potpisanog Sporazuma o preustroju tvrtke Mungos. Nakon 3 godine bezuspješnog pokušavanja da se sporazum u cijelosti poštuje (radnici i sindikalna strana su svoj dio
ispoštivali) dolazi do opasnosti za opstojnost radnih mjesta pirotehničara. Ovaj prosvjed je nastavak prosvjeda iz 2008. godine kada su pirotehničari privolili Vladu na Sporazum nakon što su na zagrebačkim ulicama prosvjedovali 3. mjeseca. Na konferenciji za novinare će Vas o gore navedenom izvjestiti predstavnici Novog sindikata i pirotehničara.
Poveznice: Poziv na prosvjed, Pismo svima, Pismo Vladi1, Pismo Vladi2, Pismo Vladi3

Izvor slike: "Nacional"
Zagreb, 13. listopada 2011.

Na današnjoj konferenciji za novinare, predsjednik Novog sindikata Mario Iveković i glavni tajnik Novog sindikata Tomislav Kiš govorili su o problemima u dvije tvrtke gdje se istovremeno kršenje radničkih prava odvija po gotovo istom scenariju. Zajednički nazivnik im je: zabrana tj. onemogućavanje djelovanja koje se manifestira otkazima sindikalnim povjerenicima i radnicima starijim od 60 godina a članovima sindikata, nezakonito i bahato ponašanje poslodavaca, te jake političke veze vlasnika tvrtki. Sve to popraćeno je već uobičajenim slabašnim reakcijama “pravne države”.
- Presoflex gradnja d.o.o. Požega:

Interes za sindikalnim organiziranjem u ovoj tvrtki pojavio se prošle godine, a izravan povod takvom interesu bilo je „zbrinjavanje” viška radnika na uobičajen hrvatski način.
Radnicima su nuđeni sporazumni raskidi ugovora o radu, iako je poslodavac kao razlog otkaza radnicima navodio probleme uzrokovane općim stanjem u građevinskoj industriji. Prethodno je poslodavac mjesecima radnicima uskraćivao dio plaća bez ikakvog obrazloženja što je čak i prikazivao na isplatnim listama. Kada su ga radnici pitali zašto im je umanjena plaća odgovoreno im je da nema novaca i da će im sve biti nadoknađeno. Međutim, do danas nemamo saznanje da je makar jednom radniku išta vraćeno.
Kada se radnik Zdravko Bešlić odlučio učlaniti u sindikat dobio je i status sindikalnog povjerenika kako bi prilikom organizaranja drugih zainteresiranih radnika uživao zaštitu predviđenu Zakonom o radu. Ali, ta zaštita ništa nije značila vlasniku tvrtke Josipu Galiću, lokalnom požeškom moćniku i istaknutom članu HDZ-a. Putem svojeg direktora poručio je da ne dozvoljava organiziranje sindikata u tvrtki. Zdravku Bešliću ponuđena je otpremnina veća od zakonske da napusti tvrtku, a kada je Zdravko ponudu odbio dobio je otkaz ugovora o radu bez poštivanja zakonske obveze traženja suglasnosti sindikata. O istom otkazu vodi se sudski postupak, donesena je prvostupanjska presuda kojom je utvrđena nedopuštenost otkaza a određena je i privremena mjera vraćanja Zdravka Bešlića na rad do pravomoćnog okončanja presude. Na prvostupanjsku presudu poslodavac je uložio žalbu te se predmet sada nalazi na Županijskom sudu u Požegi. Kada je Zdravko Bešlić vraćen na rad po privremenoj mjeri još je nekoliko radnika potpisalo pristupnicu Novom sindikatu, ali je postignut dogovor da se o istom ne obavještava poslodavca zbog straha od otkaza. Obavjest poslodavcu poslana je samo za jednog radnika koji zbog činjenice da je stariji od 60 godina prema odredbama Zakona o radu ne može dobiti otkaz bez suglasnosti sindikata. Isti dan kada je poslodavac primio obavjest o novom članu sindikata istog je pozvao na razgovor i tražio da se iščlani iz sindikata. Kada je ovaj to odbio po povratku kući poštom je primio otkaz ugovora o radu. Novi sindikat je zatražio od Državnog inspektorata provođenje nadzora u tvrtki Presoflex gradnji d.o.o. a protiv vlasnika Josipa Galića i njegovog sina Ina Galića, direktora tvrtke podnijeli smo kaznenu prijavu radi zabrane sindikalnog organiziranja. Kaznenu prijavu promptno je odbacilo Državno odvjetništvo u Požegi radi čega smo zatražili sastanak sa glavnim državnim odvjetnikom Mladenom Bajićem, dok o nadzoru Državnog inspektorata još nemamo nikakvih saznanja.
Kako netko ne bi pomislio da se u ovom slučaju radi o „jadnom” poslodavcu koji je u problemima zbog opće poznate recesije, a pod pritiskom je objesnih radnika, navesti ćemo samo nekoliko bitnih podataka:
Kao što smo već naveli Josip Galić je istaknuti član HDZ-a, a sam je 2008. godine najavljivao i kandidaturu za gradonačelnika Požege. Tvrtka Presoflex gradnja sa Hrvatskim vodama ima sklopljen ugovor temeljem kojeg ostvaruje godišnji prihod od oko 1.000.000 eura što bi već po samom sebi bilo dovoljno. Također, hvali se prijateljstvom pa čak i kumstvom sa Željkom Kerumom. Najavljivao je i investiciju od 19.000.000 eura u projekte poljoprivrede što se naravno nije realiziralo.

- Sunčana staza Zagreb d.o.o.
Početkom ove godine dvadesetak radnika tvrtke Sunčana staza Zagreb d.o.o. u okviru koje posluje Hotel Holiday u Zagrebu učlanilo se u Novi sindikat. O tada pa do danas poslodavac odbija suradnju s Novim sindikatom. Poslodavac je već više godina veći broj radnika zapošljavao na određeno vrijeme i dulje od tri godine što je u izravnoj suprotnosti sa obvezama iz Zakona o radu. Glavni motiv sindikalnog organiziranja bio je upravo najava izdvajanja sektora domaćinstva u Hotelu i davanje istog u tzv. outsourcing. Radnici su bili u strahu da se prilikom tog izdvajanja neće poštivati njihova prava što se upravo i događa. Poslodavac je donio odluku o izdvajanju domaćinstva iz Tvrtke ali nije poštivao svoju zakonsku obvezu da sve ugovore o radu radnika u domaćinstvu prenese na novog poslodavca, tvrku Super sjaj. Kada je od sindikata upozoren na istu obavezu njegova reakcija bila je izvanredno otkazivanje ugovora o radu sindikalnom povjereniku Novog sindikata. Nekoliko dana ranije otkazao je i ugovor o radu jednom radniku starijem od 60 godina pri čemu nije tražio suglasnost sindikalnog povjerenika kao što je bio obavezan. Novi sindikat zatražio je nadzor Državnog inspektorata i podnio kaznenu prijavu protiv vlasnika i odgovorne osobe radi zabrane sindikalnog djelovanja.
Zanimljivo je da se i u ovom slučaju radi o vlasniku čije se ime veže uz neke političke strukture. Vlasnik Mile Rudan povratnik je iz Kanade, gdje se bavio sličnom djelatnošću kao i pok. ministar obrane Šušak, a koji mu je 90-tih na sumljiv način omogućio stjecanje hotela Holiday, pri čemu mu je za uređenje hotela odobren kredit od cca 15 milijuna eura od čega je samo manji dio iskorišten namjenski. Ono što je posebno zanimljivo je povezivanje g. Rudana i sa financiranjem tzv. SAO Krajine početkom 90-tih, što mu očito nije bila otegotna okolnost za stvaranjem poslovnog carstva u RH.
Nadamo se da će problematiziranje ova dva predmeta doprinijeti kvalitetnim promjenama Kaznenog zakona, jer upravo na probleme koji proizlaze iz gore navedenih situacija ukazale su sindikalne središnjice u izdvojenom mišljenju koje su dale na konačni prijedlog Kaznenog zakona koji je u postupku donošenja, a nalazi se u prilogu ovog teksta.